Dotaz: Sloučení dvou malých úvazků v jeden a výpovědní důvod

Dotaz:

Máme dvě zaměstnankyně na pozici kuchařky s pracovními úvazky 0,44 a 0,33. Z organizačních důvodů potřebuji tyto úvazky sloučit do jednoho pracovního místa, což znamená ukončení pracovního poměru jedné z kuchařek. Jak správně formulovat výpověď – zejména jak přesně uvést organizační důvod, aby byla výpověď v souladu se zákoníkem práce?

Odpověď:

Zaměstnavatel bude situaci řešit vydáním organizačního opatření, kterým k určenému…