Dotaz:
Dne 5. 8. 2023 by měla nastoupit kolegyně zpět do školy na místo zástupkyně pro ekonomické záležitosti. Již teď víme, že bude chtít nastoupit až v přípravném týdnu (tj. od 28. 8. 2023), jelikož by pro malého syna neměla hlídání. Na dobu od 5. 8. do 27. 8. si tedy může požádat o neplacené volno, zda jsem správně vyčetla z diskuzí. Nicméně ale původní smlouva byla na plný úvazek a nyní s malým synem bude chtít úvazek snížit. Je k tomu potřeba z její…