Dotaz: Pracovní volno za účelem dlouhodobé péče

Dotaz:

Zaměstnanec žádá o poskytnutí pracovního volna za účelem péče o rodiče. Podle § 191a nemusím toto volno poskytnout, pokud prokáži, že tomu brání vážné provozní důvody. Lze za tyto vážné důvody považovat nemožnost odsuplovat učitelův úvazek ve škole, nemožnost najít náhradu za daného učitele a zajistit tak výuku pro žáky?

Odpověď:

Pojem vážných provozních důvodů není v zákoně č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů…