Okresnímu soudu v .............
adresa soudu
V .............. dne ............
Žalobce: Škola
IČO:
se sídlem:
jejímž jménem jedná: .............., ředitel
Žalovaný: Zaměstnanec
nar.: ......................
bytem: ...................
o
zaplacení................ Kč
jako
náhrady způsobené škody
Dvojmo
Doporučeně
Přílohy: dle textu
Soudní poplatek byl uhrazen
vylepením kolkových známek na tomto podání.
I.
Žalovaný byl u Žalobce zaměstnán na základě pracovní smlouvy uzavřené
dne ............ jako ............... (dále jako „Pracovní smlouva"). Jako den
nástupu do práce byl stanoven den .............
Věcná a místní příslušnost Okresního soudu v ............. je dána v
souladu s ustanovením § 9 odst. 1 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů (dále jako „občanský
soudní řád") ve spojení s ustanovením § 87 písm. b) občanského
soudního řádu.
Důkazy:
Pracovní smlouvou uzavřenou mezi Žalobcem a Žalovaným
S výhradou dalších důkazů
II.
Žalovaný převzal na základě
dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí uzavřené dne ............... mezi Žalovaným
a Žalobcem, za účelem výkonu práce notebook HP EliteBook 8760w - Intel Core i7
2670QM Sandy Bridge, 17.3" LED 1920x1080 matný, RAM 8GB, NVIDIA Quadro
4000M 2GB, HDD 750GB 7200 otáček, BD-ROM, WiFi, Bluetooth, webkamera, čtečka
otisků prstů, DisplayPort, Windows 7 Professional označený evidenčním číslem
567/2012, v pořizovací ceně 75.000,- Kč (dále jako „Notebook").
Žalovaný dne ............ oznámil
Ing. Františku Novákovi, řediteli školy (Žalobce), že Notebook ztratil. Žalobce
tedy Žalovaného dne .......... písemně vyzval k náhradě způsobené škody ve výši
.................., která odpovídá pořizovací ceně Notebooku s přihlédnutím k
době jeho užívání a opotřebení. Žalovaný na tuto výzvu nereagoval a požadovanou
částku do dnešního dne neuhradil.
S ohledem na ustanovení § 255 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, tak žalovaný
odpovídá za ztrátu nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných
podobných věcí, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení, resp. v
daném případě na základě dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí, a je
povinen žalobci uhradit škodu, která mu ztrátou Notebooku vznikla.
Důkazy:
Dohodou o odpovědnosti za
ztrátu svěřených věcí
Výslechem ředitele školy (Žalobce)
Dopisem ze dne ............
nazvaným „Výzva k náhradě škody"
S výhradou dalších důkazů
III.
S ohledem na výše uvedené
navrhuje Žalobce soudu, aby po provedeném dokazování vydal tento
r o z s u d e k :
Žalovaný je povinen
zaplatit Žalobci částku ve výši ............ a nahradit Žalovanému náklady řízení, to vše
do tří dnů od právní moci tohoto rozsudku.
.................................
žalobce
Komentář:
Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za ztrátu nástrojů,
ochranných pracovních prostředků a jiných podobných věcí, které mu zaměstnavatel
svěřil na písemné potvrzení. Právní praxe je jednotná v tom, že předmětem odpovědnosti
nemůže být např. kancelářský nábytek, automobil, stroje apod. Půjde tedy o spíše
drobné předměty, které zaměstnanec používá při výkonu své práce a zajišťování
jejichž ochrany by bylo pro zaměstnavatele příliš nepraktické, např. notebooky,…
