dnes je 25.6.2022

Input:

Žaloba o uložení povinnosti vydat pracovní posudek dle ust. § 314 odst. 1 ZP (listopad 2011)

1.10.2010, Zdroj: Verlag Dashöfer

8.1.5
Žaloba o uložení povinnosti vydat pracovní posudek dle ust. § 314 odst. 1 ZP (listopad 2011)

Žaloba o uložení povinnosti vydat pracovní posudek dle § 314 odst. 1 ZP

 

DOPORUČENĚ

 

Okresní soud v Táboře

nám. Mikuláše z Husi 43

390 01 Tábor

 

 

Žalobkyně: Petra Matějíčková,

r. č. 755575/7575,

bytem Kopretinová 1, Soběslav, PSČ: 392 01

 

 

Žalovaná: Oděvy LUCIE, s. r. o.

se sídlem Pampelišková 10, Tábor, PSČ: 390 01,

IČ: 55 66 44 33,

zapsána v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Českých Budějovicích v oddílu C, vložka č. 0011

 

 

 

Žaloba

o uložení povinnosti vydat pracovní posudek

 

 

Dvojmo

Přílohy - dle textu

 

 

I.

U žalované společnosti jsem pracovala v období od 1. 1. 2007 do 31. 12. 2009 jako prodavačka dámských oděvů. Dne 15. 10. 2009 mi byla zaměstnavatelem dána výpověď dle § 52 písm. c) ZP, neboť jsem se z důvodu provedené reorganizace stala pro žalovanou společnost údajně nadbytečnou. Můj pracovní poměr u žalované společnosti tak skončil ke dni 31. 12. 2009.

 

Důkaz: Pracovní smlouva ze dne 1. 1. 2007 Příloha A1

Výpověď z pracovního poměru ze dne 15. 10. 2009 Příloha A2

Výpis z obchodního rejstříku žalované společnosti pořízený z internetu Příloha A3

 

 

II.

Vzhledem k tomu, že můj pracovní poměr u žalované společnosti byl ukončen, a jsem tak nucena hledat si nové pracovní uplatnění, požádala jsem dne 5. 11. 2009 svého přímého nadřízeného o vystavení písemného pracovního posudku. Přestože mi bylo vydání posudku přislíbeno, tento dokument jsem od žalované společnosti neobdržela. Dne 20. 11. 2009 jsem se proto se svou žádostí obrátila písemně přímo na jednatele žalované společnosti, avšak i tato výzva zůstala bez jakékoli odezvy. Navíc mi žalovaná společnost nesdělila žádné důvody, pro které mi požadovaný dokument nebyl vydán. Pracovní posudek jsem tak neobdržela do dnešního dne, což mi značně komplikuje situaci při hledání nového pracovního místa, neboť řada zaměstnavatelů předložení tohoto dokumentu výslovně vyžaduje.

 

Důkaz: Žádost o vydání pracovního posudku

Z důvodu údržby našich serverů budou v úterý 28. 6. 2022 od 17:30 nedostupné naše služby. Plánovaná doba výpadku je jedna hodina. Omlouváme se.
Více informací

Nahrávám...
Nahrávám...