1. Jaké máte úkoly a
odpovědnost? |
2. Jaké máte hlavní úkoly
a za co máte ve svém postavení hlavní odpovědnost? |
3. Jsou tyto úkoly a
odpovědnosti v souladu s vaším současným popisem práce? |
4. Jsou ve vašem popisu práce nějaké úkoly, které
nevykonáváte, nebo odpovědnosti, které jste na sebe nevzal/a? |
5. Chybí něco v popisu a
náplni vaší práce? |
6. Jaké máte úspěchy při
dosahování cílů ? |
7. Jaké cíle jste si
stanovil/a při posledním hodnocení? |
8. Jak vám je podle vašeho
názoru daří naplňovat? |
9. Co vám nejvíc pomohlo
při naplňování cílů? |
10. Co vám bránilo v naplňování
cílů, u nichž se vám to nepodařilo? |
11. Byly cíle nepřiměřené?
Jestliže ano, proč? |
12. Které cíle by byly přiměřenější? |
13. Byly pro vás cíle
celkově dostatečnou výzvou? |
14. Byly cíle dosažitelné,
realistické? |
15. Úspěchy a neúspěchy ? |
16. Která část vaší práce
v době od minulého hodnocení byla nejúspěšnější? |
17. Myslíte si, že se vám
za vaše výkony dostalo dostatečného uznání? |
18. Která část vaší práce
byla nejméně úspěšná? |
19. Spokojenost s prací ? |
20. Která část vaší práce
vám poskytuje nejvíce uspokojení? |
21. Co vás osobně nejméně
uspokojuje ? |
22. Jak by bylo možné změnit
věci, které vás neuspokojují, tak aby vás více uspokojovaly? |
23. Omezení ? |
24. Existují nějaké překážky,
které vám bránily v plnění vaší práce? |
25. Jak by je bylo možné
odstranit? |
26. Které změny v
organizaci školy by vám pomohly zlepšit váš výkon ve třídě? |
27. Co by ještě pro vás
váš ředitel mohl udělat? |