Dotaz:
Prosím o radu v problematice zastupování ředitelky mateřské školy v době dlouhodobé nepřítomnosti. Konkrétně v době mateřské a rodičovské dovolené. Pracovní poměr byl u ředitelky založen jmenováním, které provedl zřizovatel školy.
Předpokládáme, že zastupovat bude v době dlouhodobé nepřítomnosti ředitelky statutární zástupce? (bude jmenován z řad stávajících zaměstnanců), který bude do funkce jmenovaný na dobu určitou - po dobu mateřské,…